Storia di Dallila: licenziata perché portava il velo islamico, riavrà il suo posto

articolo - italia - - - Corriere della Sera - Massimo Nava - Libertà Religiosa

[18/12/02]

PARIGI — « Non sono un'integralista, ma il velo mi protegge dagli sguardi degli uomini, difende la mia dignità e non m'impedisce di far bene il mio lavoro » . Dallila Thari, 30 anni, origine algerina arrivata in Francia a tre mesi, è stata così decisa nella sua scelta da rischiare il posto.
I dirigenti della
Teleperformance, società di ricerche di mercato, avevano deciso di licenziarla nonostante che l'impiego di Dallila prevedesse contatti telefonici e poche relazioni esterne.
« Mi consideravano un elemento di disturbo, ma nessuno dei miei colleghi ha mai avuto niente da dire » . Ieri, il tribunale del lavoro di Parigi le ha dato ragione: reintegro del posto e stipendi arretrati. « Non cercavo soldi, solo l'affermazione di un principio » .
Come ha spiegato il suo avvocato, Thiénot Grumbach, il tribunale ha considerato prevalente il diritto al lavoro rispetto alla laicità della società civile: « L'impresa è uno spazio privato dove si rispetta la libertà dell' individuo. Cosa ben diversa dalla scuola, spazio pubblico dove prevalgono il principio della laicità. Se si licenzia per un velo, domani potrebbe essere possibile perdere il posto per un orecchino » .
La sentenza comunque non costituisce un precedente definitivo. In altri casi, i tribunali si sono pronunciati ad esempio per il licenziamento, confermato, di una commessa di un negozio di frutta o per la riassunzione di un'animatrice per l'infanzia. E ancora più controversa è la questione del velo a scuola, vietato in linea di principio, ma spesso tollerato per ragioni di opportunità. La difesa della
Teleperformance ha invocato il diritto alla « neutralità » del posto di lavoro, secondo regole non scritte di comportamenti condivisi. Un'impiegata con il velo ha la stessa valenza di uno skinhead o di un bancario in calzoni corti, ma questo non significa discriminazione razziale o religiosa. La direzione ha fatto presente che su oltre 4.000 dipendenti, il dieci per cento è di nazionalità straniera.
Dallila, racconta la sua storia, che è anche una storia di tolleranza in famiglia e di un percorso di emancipazione spirituale. « Sono cresciuta in scuole private e cattoliche, perché nel mio quartiere erano le migliori.
Andavo al catechismo tutti i mercoledì. All'università, ho cominciato a interessarmi delle mie origini e della mia religione, mi sono convertita.
Ho preso il velo a 22 anni, ma non è una scelta integralista. Ho una vita normale, con amici laici e cattolici, sono per la piena parità dei sessi. Non vedo la differenza fra il velo e una catenina con il crocifisso al collo delle colleghe » .
Dallila tornerà in ufficio stamane. « Mi sento tranquilla e non cerco rivincite » .
La sua vicenda è il termometro della Francia di oggi, in bilico fra principi della patrie de l'homme e riaffermazione di valori repubblicani che non sempre coincidono con nuovi scenari sociali. Nei giorni scorsi, è stata avanzata la proposta di aprire a stranieri le assunzioni nei trasporti pubblici. Contemporaneamente il governo ha dichiarato guerra alla poligamia, minacciando il ritiro dei permessi di soggiorno.
« Vivere in Francia non significa scegliere uno spazio geografico, ma diritti, doveri e costume repubblicano » . Qual è lo « spazio » del velo di Dallila?